Nhân Viên Tuyển Dụng Tại OKVIP – Mức Thu Nhập Rất Cạnh Tranh

Nhân Viên Tuyển Dụng Tại Okvip - Mức Thu Nhập Rất Cạnh Tranh

Nhân viên tuyển dụng hiện đang nhận về sự chú ý của rất nhiều bạn ứng viên có năng lực tốt. Bài viết bên dưới, OKVIP sẽ gửi đến các bạn thông tin về vị trí công việc này. Ngoài ra, những quyền lợi của ứng viên cũng được giới thiệu cho bạn.

Thông tin về tập đoàn OKVIP

Tập đoàn OKVIP có tiền thân là taipei 101 một địa chỉ có tiếng trong lĩnh vực giải trí trực tuyến. Năm 2023 cũng là năm tập đoàn chính thức đổi tên thành OKVIP do có sự thay đổi ở phạm vi hoạt động.

Năm 2024 tới đây, OKVIP có mong muốn phát triển hợp tác thêm nhiều đối tác liên minh quốc tế đang cung cấp các trò chơi giải trí hàng đầu quốc tế đến nhiều nơi trên toàn thế giới. Chính vì vậy, nhân sự của tập đoàn cũng cần đẩy mạnh phát triển hơn nữa.

Thông tin giới thiệu về vị trí nhân viên tuyển dụng tại OKvip
Thông tin giới thiệu về vị trí nhân viên tuyển dụng tại OKvip

Để có thể tìm được những bạn ứng viên xuất sắc nhất, tập đoàn đang chiêu mộ thêm các bạn nhân viên tuyển dụng có năng lực tốt nhất.

Ở vị trí này sẽ đòi hỏi các bạn có nhiều kỹ năng tốt và có tài đánh giá ứng viên. Thông tin chi tiết về công việc sẽ được đề cập ngay bên dưới. 

Chi tiết về việc làm tuyển dụng nhân sự tại OKVIP

Đối với vị trí nhân viên tuyển dụng OKVIP sẽ có những yêu cầu và mô tả công việc riêng. Dưới đây tập đoàn sẽ giới thiệu chi tiết cho các bạn được nắm rõ. 

Yêu cầu đối với nhân viên tuyển dụng 

Vị trí này có yêu cầu rất chi tiết cho nhân viên, gồm có: 

  • Công việc này có thời gian làm việc từ 10h đến 20h mỗi ngày, đòi hỏi ứng viên có thể làm việc liên tục trong thời gian dài.
  • Vị trí tuyển dụng cần bạn có độ tuổi từ 30 trở xuống.
  • Vị trí việc làm này không phân biệt nam hay nữ.
  • Công việc cần bạn có kinh nghiệm đàm phán, nhìn nhận và đánh giá các ứng viên.
  • Những bạn đã có kinh nghiệm ở lĩnh vực tuyển dụng sẽ được đánh giá cao hơn.

Mô tả việc làm nhân viên tuyển dụng tại công ty 

Đối với vị trí nhân viên tuyển dụng tại liên minh OKVIP, các bạn sẽ cần hoàn thành được những công việc sau đây:

Nội dung chi tiết về công việc và yêu cầu nhân viên HR cần đáp ứng 
Nội dung chi tiết về công việc và yêu cầu nhân viên HR cần đáp ứng
  • Lên kế hoạch tuyển dụng theo kế hoạch của cấp trên giao phó.
  • Sắp xếp hồ sơ, thông tin của các ứng viên và phân loại theo từng vị trí công việc.
  • Lên lịch, sắp xếp phỏng vấn sao cho hợp lý và khoa học nhất.
  • Chủ động nhận hồ sơ và hỗ trợ ứng viên phỏng vấn đúng thời gian.
  • Kết nối các phòng ban liên quan để tiếp nhận mô tả công việc, yêu cầu của các vị trí đang trống.
  • Tổng hợp báo cáo lên ban quản lý trong quá trình tuyển dụng thêm nhân sự.

Xem thêm : tuyển dụng OKVIP

Quyền lợi về chế độ dành cho nhân viên tuyển dụng tại tập đoàn 

Ở vị trí công việc có tính đặc thù riêng, về lương thưởng cũng như chế độ sẽ có đội chút khác biệt, cụ thể như sau: 

Chế độ lương cố định

Về phần lương cố định mỗi tháng, các bạn sẽ được trả vào ngày 15 của tháng kế tiếp với quy định về lương như sau:

  • Lương thử việc 27 triệu, nếu có kinh nghiệm và tháng đầu tuyển được 15 bạn làm trực tiếp sẽ được tăng lên 35 triệu
  • Thời gian thử việc 2 tháng, sau đó nhân viên được chuyển lên chính thức, mức thu nhập cao nhất nhận về là 40 triệu VNĐ mỗi tháng.

Các chính sách và quyền lợi của nhân viên tuyển dụng nhân sự

Ngoài chế độ về lương, ứng viên khi làm việc trực tiếp tại trụ sở chính cũng được hưởng thêm nhiều quyền lợi khác như:

Tổng hợp các chính sách của nhân viên tuyển dụng được hưởng 
Tổng hợp các chính sách của nhân viên tuyển dụng được hưởng
  • Tiền trợ cấp dịp lễ tết : 10 triệu cho ngày lễ lớn.
  • Tiền trợ cấp nhân viên có trình độ học vấn: 2 triệu/ 1 người.
  • Tiền trợ cấp khi không về nhà trong 15 ngày phép : 10 triệu.

Mô tả khoản thưởng cho nhân viên tuyển dụng 

Đối với vị trí nhân viên tuyển dụng tại đơn vị, các bạn nhân viên sẽ nhận được thêm một khoản thưởng nhỏ từ ban lãnh đao, cụ thể như sau:

  • Thưởng thành tích: Mỗi tháng tuyển được 5 người là yêu cầu tối thiểu. Từ người thứ 6 sẽ được thưởng thêm 3 triệu/ 1 ứng viên. Người thứ 7 được thưởng 4 triệu, người thứ 8 thưởng 5 triệu, tối đa 6 triệu khi tuyển được 9 người.
  • Người được tuyển dụng thăng chức, nhân sự trực tiếp tuyển nhân viên đó sẽ được thưởng nóng 5 triệu.
  • Tuyển được nhân tài có năng lực cực tốt hay tuyển thành công các chức vụ quản lý sẽ được thưởng nóng 5 triệu.

Thông tin chi tiết về vị trí nhân viên tuyển dụng tại OKVIP đã được cập nhật trong bài viết này. Nếu bạn đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng nhân tài, hãy nhanh chóng gửi CV về cho chúng tôi. Tập đoàn OKVIP rất hân hạnh được làm việc và kết nối với các bạn trong thời gian này. 

Xem thêm : Tuyển Dụng Nhân Viên Thiết Kế OKVIP Với Mức Lương Khủng

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *