Nhân viên content là vị trí công việc có mức thu nhập cực cao và ổn định lại có nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn mà chưa 1 công ty nào dành cho nhân viên như OKVIP. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ gửi đến bạn thông tin chi tiết về công việc này.
Thông tin về tập đoàn uy tín số 1 OKVIP
OKVIP được biết đến là tập đoàn có tiếng trong lĩnh vực game trực tuyến. Với tiền thân là taipei 101, hiện tại tập đoàn đã có được một chỗ đứng nhất định trong thị trường game online.
Năm 2024 tới đây, tập đoàn có sự thay đổi lớn trong chiến lược kinh doanh và những mục đích phát triển hơn cho hệ thống của mình.
Vị trí nhân viên content hiện tại cũng là 1 trong những vị trí đang cần tuyển thêm rất nhiều. Chi tiết về công việc này sẽ được giới thiệu đến bạn ngay sau đây
Mô tả chi tiết yêu cầu cho công việc nhân viên content
Để các bạn ứng viên hiểu rõ hơn về vị trí nhân viên content, dưới đây OKVIP sẽ gửi đến thông tin chi tiết về công việc này cho những bạn nào đang thực sự quan tâm có thể nắm rõ hơn trước khi ứng tuyển.
Trình độ, kỹ năng của vị trí content
Để ứng tuyển vào vị trí nhân viên content, ứng viên cần đáp ứng những yêu cầu cơ bản sau:
- Trình độ từ trung cấp trở lên, ưu tiên những thành viên tốt nghiệp các trường báo chí, truyền thông.
- Các bạn ứng viên hiểu biết về social sẽ được coi là lợi thế
- Ứng viên khi làm việc tại OKVIP sẽ cần có sức khỏe tốt và làm việc xa nhà trong thời gian dài.
- Vị trí công việc yêu cầu ứng viên có khả năng làm việc đội nhóm, thích ứng nhanh với công việc
- Những bạn thành thạo WordPress và các công cụ SEO sẽ nhận được đánh giá cao hơn.
Mô tả chi tiết cho việc làm content tại OKVIP
Khi trúng tuyển vào vị trí nhân viên content, bạn sẽ thực hiện các công việc cụ thể sau:
- Nhân viên cần lên kế hoạch để xây dựng từ khóa cho các trang web được phụ trách.
- Lên các bài viết chuẩn SEO để đăng trên web được phân công. Bạn cần sử dụng tối đa bộ từ khóa đã nghiên cứu ở trên và tạo ra các bài viết đem đến lợi ích cho người đọc.
- Nghiên cứu và phân tích các trang web của đối thủ để xây dựng phương án cạnh tranh.
- Phối hợp cùng với bộ phận marketing lên các bài có nội dung về các chủ đề của OKVIP đang hướng tới.
- Thường xuyên làm báo cáo theo lịch được quy định trước đó để báo cáo tiến độ cho các vị lãnh đạo.
- Lên ý tưởng phát triển các kênh truyền thông còn chưa khai thác thông tin
- Xây dựng, đề xuất các ý tưởng để công việc đưa giao phó thu về kết quả tốt nhất.
- Biên tập cho các nội dung đăng trên trang fanpage, website của hệ thống đảm bảo đúng tiến độ hiện tại.
Tổng hợp quyền lợi cho các bạn ứng viên
Khi trở thành nhân viên content, các bạn ứng viên sẽ nhận được chế độ về lương và các đãi ngộ khác. Dưới đây là những thông tin chi tiết:
Xem Thêm: OKVIP tuyển dụng
Mức lương cho nhân viên content OKVIP
Đối với công việc này, trung bình mỗi ngày các bạn sẽ làm 9,5 tiếng và mỗi tháng có 3 ngày nghỉ. Mức lương của nhân viên được quy định cụ thể như sau:
- Nhân viên content làm offline trong thời gian thử việc nhận về 24 triệu và nhân viên chính thức là 29 triệu/tháng.
- Nhân viên làm online được hưởng lương khi thử việc là 12,5 triệu. Khi chuyển chính thức sẽ nhận về 15 triệu/ 1 tháng.
Chế độ đãi ngộ
Khi làm việc tại OKVIP, bạn sẽ nhận được những đãi ngộ vô cùng thiết thực và hoàn toàn bất ngờ mà hầu như chưa có 1 công ty nào chịu chơi chịu chi và có đãi ngộ tốt với nhân viên như thế.
- Ngoài lương cố định nhận về mỗi tháng, khi làm việc trong team nhân viên sẽ nhận thêm một khoản hoa hồng cực kỳ hấp dẫn tương ứng với hiệu quả công việc mà bạn đem lại.
- Nếu làm việc offline tại công ty thì nhân viên sẽ được công ty trợ cấp chỗ ở với đầy đủ tiện nghi. Nhân viên được cung cấp tất cả các đồ dùng cần thiết cho sinh hoạt hàng ngày
- Tiền ăn hỗ trợ mỗi tháng : 3 triệu/ 1 người
- Trợ cấp khi có bằng đại học, cao đẳng: 2 triệu VNĐ
- Nhân viên còn được thưởng 2 triệu nhân ngày sinh nhât, được công ty gửi thiệp mừng kèm bánh sinh nhật.
- Nếu nhân viên kết hôn còn được công ty thưởng cho 10 triệu đồng với lời chúc mừng đến 2 bạn.
- Vào dịp lễ, Tết, công ty sẽ tổ chức tiệc toàn thể nhân viên đều được tham dự và có chương trình bốc thăm may mắn trúng thưởng với những phần quà cực kỳ giá trị.
- Vào ngày sinh nhật công ty, Tết sẽ được công ty sắp xếp cho nghỉ phép 3 ngày phép có lương. Tết mỗi nhân viên còn được công ty thưởng cho 10 triệu.
- Ngoài ra đối với nhân viên gắn bó lâu dài cùng công ty thì sẽ được thưởng thêm tiền thâm niên tùy theo thời gian làm việc tại công ty lên đến 100 triệu.
- Về thăm nhà sau 6 tháng làm việc trong thời gian 15 ngày. Nếu không nhận tiền, bạn sẽ nhận được 10 triệu VNĐ.
Thông tin chi tiết về vị trí nhân viên content đã được chúng tôi giới thiệu cho bạn trong bài viết. Nếu thấy mình đáp ứng được tất cả các yêu cầu và có kinh nghiệm trong lĩnh vực này. Hãy nhanh chóng gửi CV về cho OKVIP, chúng tôi rất lấy lòng vinh hạnh khi được làm việc cùng bạn trong tương lai.
Xem thêm : Nhân Viên Seo Web OKVIP – Vị Trí Có Mức Thu Nhập Khủng